Het inschakelen van een personal coach op de werkvloer gebeurt steeds vaker. Juist in een beschermde omgeving kunnen uw medewerkers hun thema’s bespreekbaar maken in een 1 op 1 gesprek met een coach. Dit levert over het algemeen gemotiveerde medewerkers op met een laag verzuimpercentage. Tijdens de intake worden vragen gesteld en zal de coach na afloop een contract opstellen, waarin o.a. aangegeven wordt welk thema besproken gaat worden, wat het doel is en hoeveel sessies nodig zijn om het doel te bereiken.
PERSONAL COACHING
Waarom gebruik maken van onze diensten? Ondermijnd personal coaching niet de leidinggevende verstandhouding? Vanuit onze visie zien wij dat personal coaching juist de leidinggevende verstandhouding aanvult. Bespreekt u als leidinggevende alle zaken met uw leidinggevende. Bepaalde zaken liggen gevoelig en vallen soms buiten het werkgebied van een leidinggevende. In dergelijke gevallen biedt personal coaching een uitkomst om privésituaties bespreekbaar te maken, zodat uw medewerkers gemotiveerd blijven, ondersteuning krijgen om te voorkomen dat zij op de korte termijn uitvallen of overspannen/burn-out krijgen. Het werkt niet alleen preventief, het is inmiddels bewezen dat de onderlinge sfeer verbetert en mensen beter in hun vel zitten, waardoor er beter gepresteerd wordt. Indien u meer informatie wilt hebben over dit onderwerp, stellen wij voor om een vrijblijvend gesprek te voeren.